【紹介者様向け】交際クラブの登録率を劇的に上げるアプローチ術|アプリとの違いから面接対策まで

ユニバース倶楽部に初めて紹介する方へ

●女性に面接を受けさせるためには?

女性に交際クラブを説明する際に重要なことは「交際クラブの不信感を払拭して、安心感をもたせること」です。

 

第一に重要なのは意識の変え方です。

キャバクラ等の水商売、風俗であれば断れないキャストとお客様との関係性が生まれますが、交際クラブは我々ユニバース倶楽部からすれば男性女性ともにお客様ですが、女性にとっては、男性はお客様ではなく「一人の男性」という立ち位置になります。


【男性の質について】

・マッチングアプリとの差別化を伝える。

☞ユニバース倶楽部では、一般のサラリーマンが利用できるわけのないレベルの費用がかかります。富裕層が多いので、デート代(セッティング料なども含む)が15万~30万円ほど費用が掛かる場合があります。
交際クラブに入会している男性は、基本的に費用がかかっていても、何とも思わないレベルの男性が多いです。

・男性の年収や資産について
マッチングアプリでは年収200万でも登録できます。
ユニバース倶楽部については、年収2000以上の男性が多く登録されており、会員の中には資産100億の男性も登録されております。一番高いクラスの男性は入会金33万(1年ごとに更新制度あり)になります。
THE SALONは最高級交際クラブなので、男性に対して厳正な審査を行っております。例えば、4000万円以上じゃないといけなかったり、収入証明書を面接時に出さなければいけないなどの、更に厳しい審査を行っています。

・男性にも審査の厳しい面接を行っている
☞ユニバース倶楽部は男性に対してもちゃんと対面の面接を行って厳しい審査がある。身分証等も確認している。この対面での面接を行っていることで、安心感を与えることができます。

・ブラックリストの存在
問題のある男性(独自のブラックリスト)を所有し他のクラブとも共有を行っているので、事前にそういうタイプは精査され入会ができない仕組みもとっています。

・食事で終わりというのでも構わない
☞必ずしも発展した関係性を求められても断る権利はある。大人に発展するのは自分自身で決めることができるからと安心感を与える事が出来ます。
 
・男性はお客様ではない
☞風俗や水商売では男性をお客様という形だけども、交際クラブでは一人の男性と一人の女性が出会える場所であること。

・男性会員の数は業界TOP

☞ユニバース倶楽部はかなりの数の男性数を抱えている、毎月100名以上が入会しているので、オファーを受け安い状態にある。
上記を伝えると、女性的にはマッチングアプリよりもいいしパパが出来るんだ!と気づきが生まれる。

他のクラブとの違い

 ・交際クラブの掛け持ちもOK

☞ユニバース倶楽部以外にも都内や大阪ではかなりの数の交際クラブが存在しています。勿論ユニバースグループ以外の交際クラブの掛け持ちは全く問題ありません。


・全国の主要都市に支店を配備している
☞男性会員が地方の場所でも多いので、地方会員の方が出張で都内に来ることも有り、逆に東京の男性が地方女性会員を呼んだりすることも有りえます
(勿論移動費等すべては男性持ちで一切払う事はありません)


・外国の男性会員もいる
☞英語が話せなくても翻訳アプリを使ってでもOK。日本人男性会員や外国人男性会員との出会いも見込めることでパパができる確率も上がる。

 

・全支店にて衣装がある

☞最も素敵な写真を撮影する事になるのですが、女性の良さを引き出すための衣装が常備されています。基本は私服(デートに行く際の服装)で来ていただいていますが、もし不安な場合は問い合わせください。


●交際クラブの男性の特徴として

・多くの出会いを求めている

☞絶対に一人の女性だけでいいという男性は存在しません、むしろいっぱいで会いたくなります。なのでユニバース倶楽部では毎日オファーが増えている状態

 

・男性会員は「既婚者」が9割
☞男性は今の現状を打破したいと思っている、家庭にはない癒しを求めている結果、交際クラブへの入会理由の大半が割り切って都合の良い関係を求めている。
既婚者だからこそ秘匿にしたい気持ちなので、バレない形を徹底している。

・多くの娯楽を経験した先の交際クラブ

キャバクラにも飽きた、風俗にも飽きたという男性ばかりなので、素人感満載の女性の方が大好き。慣れている女性よりも純粋無垢で垢抜けていない女性を好む傾向にあります。

・男性会員が求める女性のタイプ

☞気遣いできる女性こそが嬉しい。何故なら家庭では基本的に気遣いされていない。自分が求めている出会いを

・時間に関してかなりシビア

経営者が常に考えているのは「時間」です。経営者は特に重要なものと感じています。


・ミスマッチングになると、やはり次のオファーには慎重になる。

☞女性がドタキャンをしたり、また起きるんじゃないかっていう不安感しか芽生えないので。そうなるとリピート率は下がることになり、次回オファーや翌年更新も行わない。本人としては、使いたいけど使いづらい状況がうまれてしまいます。


●女性は評価される

・フィードバックがオファーを貰える一つの判断

あの子素晴らしいよって男性からのフィードバックをもらって、評価があがる。評価があがると、男性は失敗したくないから、失敗しなさそうな女性をさがす。
スタッフにきく。☞フィードバックを聞く☞ミスマッチが少ないだろうと判断☞オファーがくる。男性のフィードバックをみると、ダメな女性がどんなことしてるかが分かりやすくなります。


 

●オファーが入りやすい女性

・まず面接を受けた際の印象の良し悪し

☞面接を受けた際のスタッフが受ける印象は大変大きいです。

・気遣いができるひと
・約束を守れるひと
・ちゃんと目上に対してリスペクトできるひと
・時間の重要さを考えられるひと
面接時の様子こそ、スタッフに対してもいかに丁寧に対応できることで、お勧めできる女性として紹介するかどうかも関わってきます。

 

・面接に遅刻する=デートにも遅刻する


時間にルーズな女性の場合、時間に対して重要視する男性会員との感覚の違いによってミスマッチングが起きる。面接で既に遅刻をしてしまうと、デートにも遅刻をしてしまうのではないかという不安要素をスタッフに与えかねない

(電車の遅延等理由がない場合の遅刻についてが問題になる場合もある)

 

●女性に対して絶対に言わないでいただきたいこと

・交際タイプを強制すること。

 

 

☞交際タイプは「●」が来やすいから、そのタイプにして
と共生することは、交際タイプに対して嘘をつき、最悪セッティングした後にミスマッチングを起こしてしまう可能性が秘めています。交際タイプ詐欺を起こしてしまう事で、女性にも男性にも紹介者の皆さんにも誰にも幸せになれないという結果を生みます。


・女性のクラスについて教えること。

☞営業の仕事はセッティングをつけることです。なので、女性には最適なクラスを設定することで、女性にはパパをゲットしてもらう、男性には癒しを感じてもらう、紹介者の方には報酬をゲットしてもらう為です。

クラスを伝えたことで、設定したクラスに納得がいかないとなると、セッティングが貰えるであろう設定したクラスでなくなる=オファーももらえなくなるという悪循環が生まれてしまうので、絶対に女性にはクラスを伝えないでください。

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