【保存版】紹介する女性の「身バレ不安」を解消する4つのポイント

紹介する女性の「身バレ不安」を解消する4つのポイント

交際クラブに紹介をする際に女性が最も気にしているのが「身バレ」です。
身バレを気にしている女性に対しての説得材料を用意したので、安心感を与えるための情報としてお使いください。

1. なぜ身バレを恐れるのか?(心理の整理)


女性が抱える不安は、主に以下の3点に集約されます。ここを言語化してあげることで「理解してくれている」という信頼が生まれます。

  • 知人との遭遇
    「街中やデート先で知り合いに見られたらどうしよう」
    →それなら待ち合わせ場所はお店の個室でお願いしますということで回避できます。そういった出会う場所やNGの場所についてもスタッフさんへ伝えることもでき、男性もそれに合わせてくれます。

  • ネットへの流出:
    「サイトの写真から身元が特定されるのではないか」
    →男性側もかなりのリスクを背負っています。写真をどこかに掲載する=れっきとした犯罪であるという意識を持っています。犯罪になれば、男性自身が加害者としてすべての立場が崩壊してしまいます。

  • 社会的リスク
    「親や職場に知られて、今の居場所を失いたくない」
    →それをを行ってしまう=男性自身の立場も危うくなってしまうので、脅迫というのは男性側にも大きなリスクしかないことをお伝えください。知り合いの男性が登録している場合、本名か携帯番号を伝えることによりプロフィール非表示設定可能であることを女性にお伝えください。


2. 「身バレは原則ありえない」と言い切れる理由


事実ベースで、活動のクローズドな特性を伝えます。

  • 相互秘匿の原則
    男性会員も社会的地位(経営者・医師等)があるため、自分の身バレを誰よりも恐れている。お互いに「秘密を守る」メリットが一致している。
    →男性も女性と同じようにバレることのリスクが非常に高く、交際クラブに入会することはそれなりの勇気をもって男性会員様も登録しているということを説明してください。

  • 非公開のコミュニティ
    一般のSNSやマッチングアプリのように、不特定多数の目に触れる場所ではない。
    →IDとPASSを持っていないと閲覧できない秘匿性の高い会員サイトに掲載している。女性の画像をダウンロードが出来ないシステムとして構築されてると伝えてください。

  • 日常生活との乖離
    活動場所は高級ホテルのラウンジや個室がメイン。普段の生活圏(職場や地元の居酒屋など)と重なることはまずない。
    →更に身バレを気にするのであれば、自身の不安感をスタッフさんに伝えるようにしましょう。

  • 自分の中で秘密する事が大事
    パパが出来て自分自身に余裕が出てくると、自慢したくなることもあります。内緒ごとほど人に話したくなるもの。
    →友達に話すことやSNSをつかって承認欲求を満たそうとすることで周りに広がってしまうリスクもあることを女性に伝えてください。

3. ユニバース倶楽部の強力なセキュリティ


業界最大手の具体的なシステムを提示し、安心感を担保します

  • 完全審査制
    →ユニバース倶楽部などのサービスにおいて、登録する際には、ネット登録のみの男性は一人もいません。スタッフが対面で面談し、身分証を確認した紳士のみが在籍。

  • ブロック機能
    「絶対に会いたくない知人」がいる場合、事前に登録しておくことで、その男性からプロフィールを見られないように設定できまず。面接時にスタッフにお伝えください。

  • ブラックリスト管理
    →ユニバ-スグループでは、ブラックリストが存在しており、過去に問題の合った男性などのデータベースを管理しているので、厳選な審査を行う事が出来ています。

4. 面接へ行くメリット(あなたのためのアドバイス)



不安を解消した後の、ポジティブな未来を提示します。

  • 経済的な自立
    →「パパ」という心強いパートナーができることで、金銭的な不安から解放され、心に余裕が生まれる。
    夢を持っている女性であれば、その夢をかなえるために今のままでは〇年くらいかかるけど、ユニバース倶楽部でパパを見つければ1年もかけずにかなう事が出来る
    というような具体的な道筋をつくってあげることで、女性の理解力もあがります。

  • 質の高い出会い
    普段出会えない層から、食事のマナーやビジネスの話を聞けるなど、自分への投資になる。
    女性には今目の前にチャンスを逃すと、これから始まるプラスになる道がなくなるかもしれないという説得がとても響きます。

  • まずは相談だけでもOK
    面接=即入会ではないので、まずは面接時に相談をしてからでも問題はないことをお伝えください。
    女性に対してしっかり説明をした上で、ご納得したうえで面接を行います。